吸収合併
きゅうしゅうがっぺい
ひとことで言うと
会社が他の会社を吸収して、吸収された会社が消滅し、吸収した会社だけが存続する合併のこと。
くわしく解説
吸収合併とは何か?
会社が他の会社と合体することを合併といいますが、吸収合併は「A社がB社を吸収して、B社は消滅し、A社だけが残る」という形の合併です。
イメージとしては、大きな魚が小さな魚を飲み込むような感じです。吸収された会社(B社)は法人格がなくなり、その権利義務はすべて吸収した会社(A社)に引き継がれます。
新設合併との違いは?
合併には吸収合併と新設合併の2種類があります。
新設合併は、A社もB社も両方とも消滅させて、まったく新しいC社を作る方法です。一方、吸収合併では、A社は残り続けます。
実務では吸収合併が圧倒的に多く使われます。なぜなら、新設合併だと許認可を取り直したり、契約関係をすべて結び直す必要があるからです。「既存の会社を残せる吸収合併のほうが、手間が少なくて済む」というのがポイントです。
吸収合併の流れ
吸収合併を行うには、以下のような手続きが必要です。
①合併契約の締結。吸収する会社と吸収される会社が合併契約を結びます。
②株主総会の特別決議。原則として両方の会社で株主総会を開き、賛成を得る必要があります。
③債権者保護手続。会社の債権者に異議を述べる機会を与えます。
④合併の登記。吸収した会社は変更登記、吸収された会社は解散登記を行います。
これらの手続きを経て、はじめて吸収合併の効力が生じます。
具体例で考えよう
ケース①:大手企業による子会社の吸収
親会社であるA株式会社が、100%子会社であるB株式会社を吸収合併したとします。合併後、B社は消滅し、B社が持っていた事業・従業員・資産負債はすべてA社に引き継がれます。これは典型的な吸収合併の例です。
ケース②:同業他社同士の統合
ライバル関係にあった製造業のC社とD社が経営統合を決め、C社がD社を吸収合併したとします。D社は法人格を失い、D社の株主にはC社の株式が交付されます。これにより、事業規模を拡大し競争力を高めることができます。
試験対策ポイント
「吸収合併」は商法・基礎の頻出ワードです。 用語の定義と、それがどの場面で問題になるかをセットで覚えましょう。
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