剰余金の配当

剰余金の配当とは何か？

株式会社が事業活動で得た利益を、株主に対して分配することを剰余金の配当といいます。株主はお金を出資して会社の経営を支えているので、その見返りとして利益の一部を受け取る権利があるのです。

配当は必ず実施しなければならないわけではありません。会社が「今は配当せず、将来の投資に回そう」と判断すれば、配当しないこともできます。つまり、配当するかどうかは、原則として会社の自由です。

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誰が配当を決めるの？

配当を実施するかどうかは、原則として株主総会の決議で決まります。株主が集まって、「今年はこれくらい配当しましょう」と決めるわけです。

ただし、一定の要件を満たせば取締役会でも決議できる仕組みもあります（会社法459条）。これを「剰余金の配当等の決定の委任」といい、柔軟な経営を可能にしています。

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配当できる金額には制限がある

ポイントは、会社は好きなだけ配当できるわけではないということです。会社法では、配当によって会社財産が減りすぎて、債権者（お金を貸している人など）が困らないように、分配可能額という上限が定められています。

この上限を超えて配当してしまうと、取締役は会社に対して損害賠償責任を負うことになるので、注意が必要です。