公的年金制度
こうてきねんきんせいど
ひとことで言うと
高齢者や障害者などが一定の給付を受け取れる、国が運営する社会保険制度のこと。
くわしく解説
そもそも何のための制度なの？
公的年金制度は、高齢になったり、障害を負ったり、家族の働き手を失ったりしたときに、安定した生活を保障するための社会保険制度です。
民間の生命保険とは違い、国が運営し、国民全員が加入することが原則です。若い世代が保険料を払い、高齢者世代に給付するという世代間の支え合いの仕組みになっています。
どんな種類があるの？
公的年金は大きく2つに分かれます。
①国民年金（基礎年金）があること。日本国内に住む20歳から60歳までのすべての人が加入する土台となる年金です。
②厚生年金があること。会社員や公務員が加入する年金で、国民年金に上乗せされる形になります。
ポイントは、2階建ての構造になっているという考え方にあります。国民年金が1階部分、厚生年金が2階部分というイメージです。
いつもらえるの？
給付されるタイミングは3つあります。
老齢年金は、一定の年齢（原則65歳）に達したときに受け取れます。
障害年金は、病気やケガで一定の障害状態になったときに受け取れます。
遺族年金は、働き手が亡くなったとき、遺族が受け取れます。
なぜ重要なの？
日本は少子高齢化が進んでおり、公的年金制度の持続可能性が大きな課題です。試験でも、社会保障制度全体の中で頻出のテーマとなっています。
具体例で考えよう
ケース①：会社員のAさん
Aさんは会社員として働いています。毎月の給料から厚生年金保険料が天引きされています。この厚生年金には国民年金も含まれているため、Aさんは自動的に2階建ての年金制度に加入していることになります。65歳になれば、老齢基礎年金と老齢厚生年金の両方を受け取ることができます。
ケース②：自営業のBさん
Bさんは自営業者です。厚生年金には加入できないため、国民年金にのみ加入しています。毎月、自分で国民年金保険料を納付します。65歳になったときに受け取れるのは老齢基礎年金のみとなり、会社員よりも受給額は少なくなります。
試験対策ポイント
「公的年金制度」は商法・基礎の頻出ワードです。 用語の定義と、それがどの場面で問題になるかをセットで覚えましょう。
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