事務管理

そもそも何をすると「事務管理」になるの？

事務管理とは、法律上の義務がないのに、他人のために他人の事務を管理することです。たとえば、隣人が旅行中に台風で屋根が壊れそうなのを見て、頼まれてもいないのに修理業者を手配した、といった場合がこれにあたります。

**「義務がないのに、他人のために動いた。それなのに報われないのは不公平だ」**という考え方が、事務管理の根底にあります。

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成立するための3つの条件

①他人の事務であること。自分のことではなく、他人の財産や利益に関することを処理する必要があります。

②法律上の義務がないこと。もともと契約や法律で義務づけられていたら、それは事務管理ではなく、ただの義務の履行です。

③本人のためにする意思があること。これを「他人のためにする意思（管理意思）」といいます。自分の利益だけを考えて行動した場合は、事務管理になりません。

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どんな効果があるの？

いったん事務管理が成立すると、管理者（事務を処理した人）には管理を継続する義務と本人に報告する義務が生じます。一方で、費用を本人に請求できる権利も発生します。

本人は、管理者が支出した必要な費用を償還しなければなりません。義務がなかったのに他人のために動いた人を、法律が保護しているのです。

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試験ではどこが問われる？

「管理意思があったか」がよく争点になります。たとえば、自分の土地だと勘違いして他人の土地に植林した場合、管理意思がないので事務管理は成立しません。あくまで「他人のため」という認識が必要です。